中共芝山街道工作委员会关于印发《中共芝山街道工作委员会2019年工作要点》的通知

发布时间:2019-10-24 16:30 发布机构:芝山街道 作者(文号):芝工委〔2019〕24号 浏览数:

 

 

 

 

 

 

 

芝工委〔201924

 

 

中共芝山街道工作委员会

关于印发《中共芝山街道工作委员会

2019年工作要点》的通知

 

各党委、支部:

   现将《中共芝山街道工作委员会2019年工作要点》印发给你们,请结合实际认真抓好贯彻落实。

 

     中共芝山街道工作委员会

   201958

 

 

 

 

中共芝山街道工作委员会2019年工作要点

 

   2019年组织工作总的要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入贯彻全国、全省、南平市组织部长会议精神,以党的政治建设为统领,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实推进党的组织体系建设,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚各方面优秀人才,提高工作质量、加强制度建设,锐意改革创新、狠抓工作落实,为加快绿色发展高质量发展落实赶超、奋力谱写新时代芝山发展新篇章提供强有力的组织保证。

   一、扎实开展主题教育,强化政治引领

   按照中央、省委、南平市委和建瓯市委部署要求,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,推动党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚持集中教育与经常性教育相结合,组织培训与个人自学相结合,全面系统学与分专题、分领域深入学相结合,真正做到往心里走、往深里悟、往实里做。持续深入学习新时代领导干部的楷模廖俊波,使俊波精神内化于心、外化于行,进一步推动思想解放,强化担当尽责,增进民生福祉,提升精神境界。把开展主题教育与庆祝新中国成立70周年紧密结合起来,深入开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教育。把主题教育与推进建瓯绿色发展高质量发展落实赶超结合起来,与完成我街各项任务结合起来,激励党员干部发扬艰苦奋斗、求真务实、“马上就办、真抓实干”等优良传统和作风,在加快建设“和谐美丽”新芝山的实践中建功立业。

   二、强化业务能力学习,打造高素质干部队伍

   以新思想“大学习”引领业务“大学习”,开展“业务大学习、能力大提升”活动。推动干部业务水平和政治素养双提升,持续提振干事创业精气神,切实用新思想武装头脑、指导实践、推动工作,更好地提升工作质量效果。

   1.提高业务能力。各支部根据工作内容、干部队伍情况和行业特点,制定一份有针对性、可操作的年度业务学习计划,编制一套务实管用有效的学习提纲,把政治理论学习与业务知识学习有效融合。结合“三会一课”主题党日和党建活动日,围绕干什么学什么,缺什么补什么,开展有针对性的专题学习研讨,提升业务能力。

   2.提升政治素养。围绕深化“四比六促”、开展“项目提升年”活动,以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,与学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》相结合,与干部教育培训规划相结合,与学习弘扬廖俊波精神有机结合,与开展党组织达标创星活动相结合,通过组织多种形式的业务学习活动,引导和帮助广大干部职工丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神,提升干部政治素养,为建设和谐美丽新芝山提供坚强保障。

   三、践行党建总要求,推进基层党组织建设。

   1.突出政治功能。认真学习贯彻《中国共产党农村基层组织工作条例》,建立支部书记挂点联系基层党支部工作制度,深入推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作,加强村级班子建设,实施村党组织带头人整体优化提升行动,对村主干进行集中轮训扎实推进扫黑除恶专项斗争,集中整顿软弱涣散西大村。持续深化“党建带群建、群建壮党建”工作机制,全面推行“六要”群众工作法,充分利用村级组织活动场所,开展支部活动,使村级组织活动场所的作用得到充分的发挥。贯彻落实加强和改进城市基层党建工作意见,加强社区工作者职业体系建设,落实好联席会议、兼职委员、“双报到”等制度,推动区域统筹、条块协同、上下联动,共建共享,提升整体效应。

   2.积极创建党建示范带。今年计划打造都御坪—豪栋—上西河党建示范带,由党工委书记邱新荣切实履行第一责任人职责,对示范带上的点逐个蹲点指导,同基层党组织有关负责同志一同解剖麻雀,明晰创建目标定位和工作思路,从严传导责任,突出工作重点,明确完成时限,推动工作落实。建立创建工作推进落实机制,定期研究解决创建过程中遇到的问题, 总结好的经验做法,促进示范点工作不断总结提升,发挥典型示范作用,健全完善工作台账。

   3.提升组织力。贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,深入开展党组织“达标创星”和党建、示范带创建,切实加强党员教育管理,用好“学习强国”、党员e家、微信公众号、党员远教广场等平台,规范和加强党员经常性教育、管理、监督和服务。打好落实基层党建责任“组合拳”,落实基层党建工作责任追究、领导班子成员“一岗双责”、基层党建工作评审会、基层党建活动日、每季度落实基层党建工作责任谈话提醒和抓基层党建工作述职评议等制度,定期督导问责,有效解决落实基层党建责任“最后一公里”问题,推动基层党建任务落地落实。

   4.规范村级组织活动场所管理使用。村级组织活动场所,建设是基础,管理是关键,使用是目的。对尚未完成新建建设任务的西大村,加强工作指导和督促落实,加快推进,确保在规定的时限内全面完成。对已建成的活动场所,按照“服务功能最优化、服务空间最大化、办公场所最小化”的要求,全面推行“六要”群众工作法,充分利用村级组织活动场所,开展支部主题党日、基层党建活动日、文体活动、培训讲座、便民服务等,活跃农村文化生活,不断提高村级组织活动场所的管理水平,充分发挥活动场所的综合作用,全面提升我街农村基层组织建设工作整体水平。

   5.发展壮大村集体经济。

   通过整合各种资源,完善各项措施,使全街村级集体经济实力增强,集体积累增加,形成较强的经济发展后劲,建立充满活力的集体经济自我发展机制,不断满足农村基层建设、服务和管理的支出需要。2019年底,各村年集体经营性收入达到5万元以上;2020年底各村年集体经营性收入达到10万元以上,继续保持基础较好的村集体经济有新发展、基础较差的村集体经济有新进步。确保每个村的集体经济发展都有具体的、独特的、切实可行的增收模式。

   四、落实责任传导,推动党的政治建设

   1.落实责任传导。进一步明确各党支部党建责任主体,不间断传导压力,加强常态督查、问责问效力度,严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党费收缴管理、党务公开等制度,坚持和完善新党员入党宣誓、重温入党誓词、过集体“政治生日”等政治仪式,充分发挥党内政治生活的熔炉作用。

   2.践行“两个维护”。把政治建设融入党建各项工作之中,引导党员干部把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”融入灵魂和血液,对党绝对忠诚,不折不扣贯彻落实中央决策部署和习近平总书记的重要指示批示精神。

   3.厚植党内政治文化。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等共产党人价值观。认真学习发扬党勇于自我革命的优良传统,把斗争精神、斗争本领纳入党员教育培训的内容,教育引导党员干部保持共产党人的风骨节、操守和胆魄。

   4.执行意识形态工作责任制。认真落实意识形态工作责任制,严肃查处违反政治纪律和政治规矩行为,督促党员干部时刻做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

   五、坚持以党管人才为原则,厚植引才聚才环境

   1.推进人才机制改革创新。对接上级人才工作目标责任制考评要求,做好相关人才工作。健全优秀人才学习培训制度,配合上级组织优秀人才赴发达地区学习先进经验,加强优秀人才与外地优秀人才的交流合作。按照我市人才发展规划的整体部署,切实抓好党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才、社会工作专业人才队伍建设。

   2.营造人才工作良好氛围。把握重点群体,送政策进农村、进社区、进企业,提升人才政策知晓率。拓展宣传渠道,组织典型人才现身说法,大张旗鼓地宣传优秀人才干事创业先进事迹,提升人才政策影响力。同时,积极配合上级评选优秀乡贤人才,严格按照上级主管部门遴选、择优选拔推荐、组织走访考察、确认命名表彰等程序开展评选工作。

   六、坚持以模范部门为目标,展示组工干部新作为

   开展全员争当“党建指导员、干部考察员、人才服务员、党校教研员、信息调研员”活动,组织引导组工干部把思想和行动凝聚到党工委、办事处工作上来,大力弘扬“忠诚、公道,创新、奉献”新时代福建组工精神,教育引导组工干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上走前头、作表率,在坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署上走前头、作表率,在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育上走前头、作表率,在开展“业务大学习、能力大提升”活动中走前头、作表率。扎实开展“制度与质量建设年”活动,加强组工文化建设,开展健康有趣的文体活动。扎实做好“五个全覆盖”,开展“四风” 整治行动,梳理形式主义、官僚主义在组织工作中的表现,改进和规范督查检查,带头为基层减负。